《中国共产*纪律处分条例》规定，对*员的纪律处分种类共分为五类，分别为警告、严重警告、撤销*内职务、留*察看和开除*籍。

　　警告是*组织对违纪*员提出的告诫，以促使其认识和改正错误。警告是最轻的一种*纪处分，适用于违纪情节较轻、但必须给予*纪处分的*员。

　　严重警告是一种重于警告的较轻*纪处分，适用于违纪性质和情节比较重的*员。

　　撤销*内职务属于较重的*纪处分，适用于那些所犯错误性质、情节严重，不宜再担任现任全部*内职务或某一个或几个*内职务的违纪*员。

　　留*察看是仅次于开除*籍的一种较重的*纪处分，适用于严重违纪、但尚未丧失共产*员条件，不宜再担任现任全部*内职务的*员。

　　开除*籍是最重的*纪处分，适用于严重违纪、已丧失共产*员条件的*员。

　　警告和严重警告处分影响和后果——

　　*员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在*内提拔职务或者进一步使用，也不得向*外组织推荐担任高于其原任职务的*外职务或者进一步使用。其中，关于“一年内”“一年半内”的起算时间，是从警告或者严重警告处分批准之日起计算。

　　撤销*内职务处分影响和后果——

　　撤销*内职务处分，是指撤销受处分*员由*内选举或者组织任命的*内职务。对于在*内担任两个以上职务的，*组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是一个或者几个职务。如果决定撤销其一个职务，必须撤销其担任的最高职务。如果决定撤销其两个以上职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在*外组织担任职务的，应当建议*外组织撤销其*外职务。

　　对于在立案审查中因涉嫌违犯*纪被免职的*员，审查后依照本条例规定应当给予撤销*内职务处分的，应当按照其原任职务给予撤销*内职务处分。对于应当受到撤销*内职务处分，但是本人没有担任*内职务的，应当给予其严重警告处分。同时，在*外组织担任职务的，应当建议*外组织撤销其*外职务。

　　*员受到撤销*内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在*内担任和向*外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

　　留*察看处分影响和后果——

　　留*察看处分，分为留*察看一年、留*察看二年。对于受到留*察看处分一年的*员，期满后仍不符合恢复*员权利条件的，应当延长一年留*察看期限。留*察看期限最长不得超过二年。

　　*员受留*察看处分期间，没有表决权、选举权和被选举权。留*察看期间，确有悔改表现的，期满后恢复其*员权利；坚持不改或者又发现其他应当受到*纪处分的违纪行为的，应当开除*籍。

　　*员受到留*察看处分，其*内职务自然撤销。对于担任*外职务的，应当建议*外组织撤销其*外职务。受到留*察看处分的*员，恢复*员权利后二年内，不得在*内担任和向*外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。需注意，这里的“二年内”，是指自*组织批准恢复受处分*员的*员权利之日起二年内，期间自留*察看期限期满之日起计算。

　　开除*籍处分影响和后果——

　　*员受到开除*籍处分，五年内不得重新入*，也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的*外职务。另有规定不准重新入*的，依照规定。